teaser small

Onder welke werkomstandigheden mag ik werken?

Sinds 1874 is het 'kinderwetje' van Van Houten ingegaan in Nederland, deze wet is tegen kinderarbeid en houdt in dat kinderen tot en met 12 jaar niet mogen werken. Voor jongeren tot en met 17 jaar zijn de arbeidswetten strenger dan voor de jongeren die 18+ zijn. Voor jongeren tot en met 17 jaar geldt namelijk de volgende voorbeelden:

  • Je hebt recht op langere rustperioden.
  • Je mag niet 's nachts werken (van 23:00 tot 6:00 uur).
  • Je mag niet overwerken.
  • Je mag geen oproepdiensten verrichten.

Wetten voor je gezondheid

Ook zijn er regels voor je gezondheid, zoals dat jongeren onder de 18 jaar niet mogen werken met gevaarlijke/giftige stoffen. Bij jongeren die 18 jaar of ouder zijn mag hiermee wel gewerkt worden maar die moeten de juiste beschermende kleding aan hebben en als het nodig is de juiste opleiding/cursus hebben afgerond. 

Kinderen van 13 en 14 jaar mogen nog niet in loondienst werken (een 'echte baan' hebben), het enige wat je op deze leeftijd aan werk mag doen zijn lichte klusjes. Als je 15 jaar bent mag je licht en niet-industrieel werk doen zoals vakken vullen en folders rondbrengen.

Wat ga ik verdienen op deze leeftijd?